求人で求められるのは第一印象の良さ

求人って、まずはネットや情報誌で募集する事から始まります。
その時は応募してくる相手の顔を見る事が出来ませんし、応募する側ももちろん、その求人先のあくまで表向きの表面部分しか見えません。
お互い面接して対面するまで本当の所は見えない訳です。
応募する側にとっては、その企業やお店が兼ねてから憧れの対象であったり、ずっと熱望していた所だったりするかもしれませんから、求人募集して面接まで漕ぎ着けたら、そこがある意味一番幸せの絶頂なのかも知れません。
だって実際面接を受けたら、求人側の実態を真の辺りにするかもしれません、憧れが現実の物となり、理想が砕け散る事もあるでしょう。
もしくは、求人側から、うちに必要な人材ではないとお断りが入るかも知れません。
でも、求人側だって、履歴書応募の段階で、ある程度目星は付けています。
そこで拾って貰っている限りは、スタートラインには立てている訳です。
では、もう一押し必要な要素とは何か、それは満面の笑顔です。

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